Coaching

Coaching wird als zielgerichtete Intervention bei berufsbezogenen sowie persönlichen Fragestellungen eingesetzt, wobei besonders die unterstützende, begleitende Haltung des Coaches gegenüber dem Klienten entscheidend ist. Die Aufgabe des Coaches ist es, den Klienten in seiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen und neue Impulse zu geben, wie die angestrebten persönlichen und beruflichen Ziele erreicht werden können. Diese individuelle und personenzentrierte Form der Beratung führt zu einer Stärkung der Stresstoleranz, der Ressourcenstärkung und gleichzeitig werden neue Strategien aufgebaut, die die Wirkung Ihrer Leistung erhöhen.

In meiner Praxis wird Coaching  mit dem Ziel angewendet, die persönliche Entwicklung, Problemlösungen oder Krisenbewältigung besser zu meistern. Dabei steht meistens das berufliche Umfeld im Mittelpunkt. Besonders angestrebt wird die gesundheitliche Prävention und Steigerung des Wohlbefindens sowie eine geeignete Work-Life-Balance zu erreichen. Durch das Coaching-Gespräch sollen Sie beispielsweise konkrete Lösungen für Schwierigkeiten im Berufsleben finden, weitblickend gute Entscheidungen finden und neue Perspektiven entwickeln. Ihre persönlichen Fähigkeiten und Talente werden identifiziert, gestärkt und zusätzlich geschult.

 

Quellen und Lesetipp

Deutsche Psychologen Akademie GmbH des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen

Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V.

Verband psychologischer Berater